Por Enrique Zaldivar
Los inicios siempre son buenos, si sabemos consolidarlos. Y he podido ver como se han activado ferias de empleo, ante la necesidad de activarse y buscar gente capaz que llene los puestos. ¡Es un buen comienzo! Sin embargo, buscar trabajo siempre es un trabajo. Hoy en día existen un sinnúmero de cosas que ya cambiaron, tal como el mercado mismo, que cambió.
Por lo general mucha gente me envía sus hojas de vida y así mismo, muchos clientes me preguntan por candidatos para puestos que ellos ocupan. Lo cual me da una valoración interesante, y se la comparto. Hoy en día no basta con solo enviar su hoja de vida. A qué me refiero: Pueda que su “Curriculum Vitae” haya llegado a manos de quien pueda contratarlo, pero aun así no basta.
¿Qué se necesita ahora? Entender los tiempos que vivimos. Primero que nada, vivimos en la era digital. Esto significa la era de los contenidos, así que lo primero que le recomendaría es sea activo con las cosas que haya hecho, los conocimientos que tenga, dé de manera gratuita hasta que lo ubiquen como un conocedor en un área.
Llenar su página de memes o selfies, no necesariamente es algo que le ayudará sabiendo que muchas veces los reclutadores ven los perfiles en redes de los que van a contratar.
Agregue en su perfil, gente que pueda llevarlo al trabajo que desea. Trate de sumar gente que sepa pueda referirlo o recomendarlo y sobre todo, trate de que su conversación sea siempre aportar valor. No criticar sin sentido. Tampoco quiere que lo etiqueten como hater.
¡Su foto de perfil! Es importante, no estoy hablando que se la tome en traje o como si hubiera contratado un profesional de revista. Pero si debe verse como usted es, vestido con ropa casual, y sobre todo que transmita lo positivo de su personalidad. Si ama perros, ¡Sáquese una buena foto de cerca son sus mascotas! Al final todos somos humanos y tenemos hobbies y cosas que amamos.
Si es algo positivo como, jugar fútbol o bien es parte de un voluntariado hágalo. Lo segundo: Expóngase. Vaya a eventos, muchos de ellos la entrada es gratuita a todas las capacitaciones, seminarios, cursos o aquello donde se reúna gente de empresa que lo pueda referir o recomendar.
Usualmente, nos escondemos en casa y desde una computadora mandamos nuestra hoja de vida a cuanto correo tengamos. ¡Expóngase! Y tercero, Sepa que lo anda buscando. Los buenos empleados son oro puro para las empresas. Si usted está atento a las oportunidades que salen en periódicos, en redes sociales (Linked In) se la recomiendo.
O cualquier aviso donde soliciten alguien con su perfil, ¡Este listo para enviar su hoja de vida! Porque mucho de lo que ocurre es que en el tiempo que ellos ocupan contratar, muchos ya han mandado su hoja de vida.
Sepa también que buscar trabajo es un trabajo. Ya sea que desee moverse del trabajo de donde está, o bien si desea un trabajo nuevo. Usted debe trabajar de sol a sol hasta encontrar el lugar. Sin bajar los brazos, sin desesperarse. Sistemática y periódicamente ¡Hágalo! Y verá como va entendiendo los resultados.
Como lo dije al inicio, ¡Es todo un trabajo! Encontrar trabajo es mucho más que solo enviar su hoja de vida a los correos. Es un proceso. Es exponerse, es tener presencia en redes sociales para hallar un referenciado.
Y allí si, cuando dé en el clavo escuchará unas palabras mágicas que le dirán “¿Podes mandarme tu curriculum?¨¡Le deseo éxitos en ello!
