La lealtad de los gobernantes para sus pueblos es esencial para lograr una sociedad justa y equitativa. Cuando los líderes están comprometidos con el bienestar, trabajan para crear políticas que mejoren la vida de sus ciudadanos y se aseguran de que se tomen las medidas necesarias para proteger sus derechos y libertades. La lealtad también implica responsabilidad y transparencia. Los líderes deben ser responsables ante sus ciudadanos y deben ser transparentes en sus acciones y decisiones. Deben rendir cuentas por sus decisiones y aceptar la responsabilidad por los errores que cometen.
La lealtad también se relaciona con la confianza. Cuando los ciudadanos confían en sus líderes, están más dispuestos a colaborar y a trabajar juntos para resolver problemas. La falta de confianza en los ellos puede llevar a la división y la polarización de la sociedad. Además, debe ir más allá de la satisfacción de los intereses de los grupos de poder. Es importante que los líderes se preocupen por las necesidades de toda la sociedad, incluyendo a los más vulnerables y marginados. Esto significa trabajar para reducir la pobreza y la desigualdad, promover y garantizar el acceso a la educación y la atención médica.
También es importante que los líderes tengan una visión a largo plazo para el futuro de su país. Deben trabajar para construir una sociedad sostenible y resiliente, capaz de enfrentar los desafíos del cambio climático y otras amenazas globales. Deben fomentar la innovación y el crecimiento económico sostenible, y garantizar que sus ciudadanos estén preparados para las demandas del mundo moderno. Por último, la lealtad debe manifestarse en acciones concretas. Deben trabajar para crear políticas que realmente mejoren la vida de sus ciudadanos, y deben ser capaces de implementarlas de manera efectiva. Esto requiere una gestión eficaz y una planificación cuidadosa, así como una capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros actores en la sociedad, es esencial para lograr una sociedad justa y equitativa.
La deslealtad, en cambio, estalla de diferentes maneras, como la corrupción, el abuso de poder, la falta de transparencia, la discriminación y la represión de las libertades civiles. Cuando los líderes se involucran en actividades corruptas, utilizan su poder para enriquecerse a sí mismos y a sus aliados, a menudo a expensas del bienestar de su pueblo, devasta la economía y en la sociedad, socavando la confianza en las instituciones públicas y reduciendo la inversión y el crecimiento económico.
El abuso de poder es cuando los gobernantes utilizan su poder para reprimir a la oposición, limitar la libertad de expresión y de reunión, y perseguir a sus críticos, están violando los derechos civiles de sus ciudadanos. Esto puede llevar a la polarización y la violencia, y puede socavar la estabilidad política y la seguridad del país. La falta de transparencia es cuando los gobernantes toman decisiones importantes sin consultar a sus ciudadanos o sin informarles adecuadamente, están socavando la confianza en el gobierno y la democracia, también puede ocultar la corrupción y otras formas de abuso de poder, lo que a su vez debilita la rendición de cuentas y el Estado de Derecho.
La discriminación es cuando los gobernantes tratan a ciertos grupos de ciudadanos de manera desigual, están violando los derechos humanos y socavando la cohesión social. La discriminación puede llevar a la exclusión social, la pobreza y la marginación, lo que a su vez puede crear tensiones y conflictos en la sociedad. Así ha sido y al parecer aún hoy, nada ha cambiado, pero aguardamos esperanza.