Honduras y el Reino de España buscan incrementar plazas de trabajo para hondureños, no solamente en forma temporal si no permanente, mediante procesos de capacitación y certificación que permitan homologar conocimientos en diversas áreas.
Durante una reunión de alto nivel en la que participó la Secretaría de Estado de Migraciones de España, Pilar Cancela, el subsecretario de Trabajo de Honduras, Juan Carlos Rodríguez; el director general para las Migraciones, Santiago Yerga; el embajador de Honduras en España, Marlon Brevé Reyes; entre otros, se estableció el compromiso de continuar fortaleciendo la migración regular, ordenada y segura entre ambos países.
En el encuentro, el subsecretario de Trabajo, Juan Carlos Rodríguez, informó que a fin de cumplir con los requerimientos de capacitación exigidos por España y otros países, para los trabajadores migrantes, Honduras lleva a cabo un proyecto de certificación de habilidades, con apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional de Trabajo (OIT), con el denominado proyecto «Pasaporte de Habilidades».
Por su parte la secretaria para las Migraciones, Pilar Cancela, indicó que España quiere propiciar el crecimiento del trabajador migrante y en virtud que en Honduras, se está construyendo una infraestructura institucional socio laboral sólida, es necesario dar un salto cualitativo para articular nuevos proyectos de contratación de origen.
En ese sentido, instó al gobierno de Honduras a aprovechar el Marco de Asociación para el Desarrollo Sostenible, entre España y Honduras que está vigente.
También trabajar en forma mancomunada con la Agencia Española de Cooperación internacional (AECID) e indagar con otros sectores económicos que acompañen la permanencia del trabajador, no solo la temporalidad.
Sobre esto, el director general para las Migraciones, Santiago Yerga, recalcó que lo ideal es que los trabajadores hondureños permanezcan el mayor tiempo posible en España, más allá de lo que establece la normativa europea para trabajo de temporada. También que los trabajadores vayan más allá del rendimiento económico, sino que adquieran aprendizaje para transferirlo al país, como valor agregado.
La agenda de trabajo entre los funcionarios de ambas naciones se llevó a cabo el 19 de junio anterior y la misma incluyó un encuentro con los trabajadores hondureños que ya se encuentran cosechando frutos rojos en la región de Huelva. Se visitó las instalaciones de Surexport SL, en el polígono industrial Matalagrana en Almonte, Huelva.
Además, una reunión con diversas asociaciones empresariales como: Asaja, Asociación Citricultores de la Provincia Huelva (ACPH),Freshuelva, Fresón de Palos, Federación de Cooperativas Andaluzas Fecoan y la Unión de Pequeños Agricultores (UPA). Actualmente 1361 hondureños se encuentran en la región de Huelva, provincia de Andalucía, trabajando en la recolección de frutos rojos.
Para los próximos procesos de contratación, los ciudadanos hondureños deben mantenerse pendientes de los comunicados oficiales.