La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) anunció que realizará inspecciones a nivel nacional en las empresas del país para verificar el correcto cumplimiento del reciente acuerdo tripartito sobre el reajuste al salario mínimo.
El subsecretario de Trabajo, Daniel Discua, informó que estas acciones de fiscalización tienen como objetivo principal garantizar que los trabajadores reciban el nuevo salario ajustado conforme a lo establecido en las negociaciones entre el sector obrero, el sector patronal y el Gobierno.
“Estas inspecciones buscan asegurar el respeto a los derechos laborales y que el incremento acordado se aplique de manera efectiva en todas las empresas”, destacó el funcionario.
El acuerdo alcanzado establece aumentos diferenciados según el tamaño de las empresas:Para 2026: Incremento del 6% para empresas de 1 a 50 trabajadores, y del 7% para aquellas con 51 o más trabajadores.
Para 2027: Se mantendrá el 6% en las empresas más pequeñas y se aplicará hasta un 7.5% en las de mayor tamaño.
Este ajuste fue resultado de un proceso de diálogo tripartito mediado por la Secretaría de Trabajo, con el fin de equilibrar las necesidades de los trabajadores ante el costo de la vida y la sostenibilidad de las empresas.
La STSS hizo un llamado a empleadores y trabajadores para cumplir con lo pactado y recordó que las inspecciones se llevarán a cabo de forma sistemática en todo el territorio nacional.