La diputada Sara Zavala aseguró que la entrada en vigencia de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial podría generar entre 30 mil y 40 mil nuevos puestos de trabajo en Honduras, especialmente durante la temporada alta de Semana Santa.
La legisladora explicó que esta normativa tiene el potencial de ampliar sus alcances y superar los resultados de la antigua ley de empleo por hora, que antes de ser derogada llegó a generar cerca de 199 mil oportunidades laborales en el país.
Zavala destacó que el Código de Trabajo ya contempla diversas modalidades de contratación, como el empleo por tiempo definido e indefinido, y subrayó que esta nueva legislación tiene carácter permanente, lo que permitirá brindar mayor estabilidad a los trabajadores.
En ese sentido, indicó que las personas contratadas bajo esta modalidad podrán acceder a empleos indefinidos, garantizando así condiciones laborales más seguras y sostenibles.
La Ley de Empleo a Tiempo Parcial fue publicada en el diario oficial La Gaceta y establece jornadas laborales de entre 18 y 32 horas semanales, además de asegurar derechos laborales y acceso a la seguridad social en igualdad de condiciones.
Con esta iniciativa, las autoridades buscan regular el trabajo a tiempo parcial en el país, ofreciendo seguridad jurídica tanto a empleados como a empleadores y promoviendo nuevas oportunidades de inserción laboral.
Publican en La Gaceta la Ley de Empleo a Tiempo Parcial en Honduras