Con el objetivo de acercar oportunidades laborales y fortalecer la empleabilidad de la población, la Municipalidad de San Pedro Sula desarrolló la segunda Feria de Empleo del año, una jornada que reunió a más de 30 empresas interesadas en contratar talento humano para diferentes áreas.
El evento se realizó en la Plaza de las Banderas, donde cientos de ciudadanos participaron en procesos de reclutamiento y entrevistas para optar a más de 700 plazas laborales disponibles en distintos sectores económicos.
La iniciativa fue impulsada por la Mesa Técnica de Empleabilidad (MTE) de San Pedro Sula, con el apoyo de la Municipalidad sampedrana a través del Departamento de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, en alianza con FUNDAHRSE, el Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) Valle de Sula, la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM) y la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC).
Durante la jornada, desarrollada de 8:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, los participantes tuvieron la oportunidad de presentar sus perfiles profesionales ante representantes empresariales que ofrecieron vacantes en áreas como administración, recursos humanos, finanzas, mercadeo, ventas, arquitectura, atención al cliente, mecánica automotriz, farmacia, servicios computacionales, corte y confección, entre otras.
La regidora municipal Kathya Amador destacó que estas acciones forman parte del trabajo permanente de la Mesa Técnica de Empleabilidad, espacio donde instituciones públicas, privadas y organizaciones de desarrollo coordinan estrategias para acercar oportunidades de trabajo a la ciudadanía.
Amador señaló que esta actividad representa la segunda de seis ferias de empleo programadas para este año y agradeció el respaldo del alcalde Roberto Contreras para continuar generando espacios que beneficien a quienes buscan incorporarse o mejorar su situación laboral.
«El trabajo que nos ha encomendado el señor alcalde aquí está el resultado y seguiremos trabajando para el buen desarrollo e invitamos a la población a que venga con toda la actitud», expresó la funcionaria.
Por su parte, la vicealcaldesa Maritza Soto de Lara resaltó que estas iniciativas responden a la visión municipal de impulsar el bienestar de las familias mediante la generación de empleo y el fortalecimiento de la inversión privada.
«Nuestro alcalde Roberto Contreras siempre está pensando en motivar a los inversionistas y en crear oportunidades para que los ciudadanos consigan un empleo, porque eso significa bienestar para las familias y para la ciudad», manifestó.
Asimismo, hizo un llamado a las empresas y aspirantes a valorar las capacidades, conocimientos y habilidades de cada persona durante los procesos de selección.
La directora del Programa FUNDAHRSE y vicepresidenta de la Mesa Técnica de Empleabilidad de San Pedro Sula, Jhoisy Pérez, explicó que la coordinación entre el sector público, la empresa privada, la academia y organizaciones de desarrollo ha permitido crear estrategias para responder a las necesidades actuales del mercado laboral.
Entre los asistentes, algunos postulantes destacaron la importancia de este tipo de espacios. Abigail Castro señaló que las ferias representan una oportunidad para jóvenes que buscan ingresar al mundo laboral y encontrar nuevas alternativas de crecimiento profesional.
«Muchas gracias porque realmente le están abriendo nuevas puertas a los jóvenes. Espero que hoy muchos podamos irnos con un nuevo trabajo», comentó.
De igual manera, Emilia Rosa resaltó que estas jornadas son importantes para personas que aún no cuentan con experiencia laboral, ya que reciben orientación y pueden acercarse a empresas que buscan perfiles acordes a sus capacidades.
La Municipalidad de San Pedro Sula mantiene su estrategia de promover alianzas entre distintos sectores para impulsar el desarrollo económico local, facilitar el acceso a empleos dignos y contribuir al bienestar de las familias sampedranas.