El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) reveló este miércoles que el 63.2 % de las mujeres en Honduras viven en situación de pobreza, según el boletín “Mercado Laboral por Género”.
El informe se basa en cifras del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y señala que el país tiene la mayor incidencia de pobreza multidimensional de la región.
La pobreza multidimensional no solo mide ingresos, sino también carencias en educación, empleo, salud, vivienda, acceso a servicios básicos y tecnologías, participación y cuidados.
En Honduras, las mayores limitaciones para las mujeres se presentan en la falta de internet y hogares sin servicios esenciales, lo que reduce sus oportunidades laborales de calidad.
Actualmente, el 40.9 % de las mujeres están insertadas en el mercado laboral, cifra que se mantiene prácticamente sin cambios desde 2014.
Sin embargo, su participación sigue siendo 33 puntos porcentuales menor que la de los hombres, con alrededor de 1.5 millones de mujeres activas en empleos formales.
Más de la mitad de las mujeres trabajadoras se concentran en actividades de baja calificación, principalmente en comercio (30.5 %), manufactura (16.5 %) y hoteles y restaurantes (10.7 %).
Estas ocupaciones limitan su movilidad laboral, ingresos y acceso a empleos formales, evidenciando brechas persistentes en calidad y diversificación del empleo femenino.
La tasa de desempleo femenino es del 6.5 % y más de 656 mil mujeres trabajan en condiciones de subempleo.
Además, un total de 122 mil mujeres dejaron de buscar empleo, superando ampliamente a los hombres, y ganan un salario promedio mensual inferior al masculino.
Entre los jóvenes, 73 % de los “ninis” son mujeres, reflejando la necesidad de políticas que fomenten la inclusión laboral femenina.