El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), Karim Qubain, afirmó que la derogación de la Ley de Empleo por Hora en 2022 afectó a miles de familias hondureñas y limitó a los jóvenes que estudiaban y trabajaban al mismo tiempo.
El Congreso Nacional de Honduras derogó la normativa en 2022 tras un amplio debate parlamentario.
La ley había estado vigente desde enero de 2014 y permitía a las empresas contratar personal por horas sin otorgar todos los beneficios de un empleado permanente, argumento que los diputados consideraron lesivo para el sector obrero.
Con la instalación de una nueva legislatura, el Congreso retomó la discusión y actualmente socializa una nueva iniciativa sobre el tema.
Qubain señaló que el sector empresarial espera la aprobación de la ley lo antes posible para generar más oportunidades laborales.
El dirigente explicó que muchas empresas requieren personal solo los fines de semana o en horarios específicos, por lo que considera necesario ofrecer esa modalidad de trabajo formal a los hondureños.
Asimismo, sostuvo que la nueva legislación debe garantizar salarios dignos y derechos laborales, y al mismo tiempo proteger a ambas partes de posibles abusos.