Un total de 1,600 trabajadores agrícolas de Honduras y Guatemala viajarán a España durante 2026 como parte de los programas de migración circular impulsados para atender la demanda de mano de obra en la campaña de frutos rojos de la provincia de Huelva.
La iniciativa, respaldada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), es considerada un modelo de migración legal, segura y temporal que beneficia tanto a los países de origen como al sector agrícola español.
El proyecto se desarrolla en coordinación con los gobiernos de España, Honduras y Guatemala, con el acompañamiento técnico del BID, y tiene como objetivo facilitar oportunidades laborales temporales para trabajadores centroamericanos, al tiempo que cubre las necesidades de personal en el campo español.
El jefe de la Unidad de Migración del BID, Felipe Muñoz, explicó que la institución comenzó a colaborar hace aproximadamente dos años y medio con el Gobierno español para fortalecer la incorporación de Honduras y Guatemala al programa GECCO (Gestión Colectiva de Contratación en Origen), un mecanismo que España aplica desde hace más de dos décadas para la contratación de trabajadores extranjeros.
La mayoría de los beneficiarios ha sido destinada a Huelva, una de las principales regiones productoras de frutos rojos en España.
Durante 2025, el programa permitió la contratación de alrededor de 1,100 personas, de las cuales más de 800 eran hondureñas y 362 guatemaltecas. Para 2026, la cifra aumentará a unos 1,600 trabajadores, distribuidos entre 1,000 hondureños y 600 guatemaltecos.
Según Muñoz, los resultados obtenidos han sido alentadores. Entre los principales indicadores destacó que el 100 % de los trabajadores guatemaltecos regresó a su país tras finalizar su contrato, mientras que la tasa de retorno de los hondureños alcanzó cerca del 97 %.
Además, los participantes enviaron remesas con un promedio cercano a los 1,000 dólares mensuales y muchos han sido seleccionados nuevamente para participar en campañas agrícolas posteriores.
Impacto del programa
El funcionario subrayó que el impacto del programa también se refleja en las historias personales de quienes participan.
Recordó que varios trabajadores nunca habían salido de sus comunidades, e incluso algunos no conocían la capital de su país antes de viajar a España para desempeñarse en labores agrícolas.
Uno de ellos es Ariel, un hondureño que aseguró que su principal motivación para integrarse al programa es mejorar las condiciones de vida de su familia.
«Mi motivación de ir a España es mi madre. Siempre hemos sido una familia de bajos recursos y ella nos sacó adelante. Ahora me toca a mí ayudarla a ella», expresó.
El BID indicó que muchos de los aspirantes provienen de comunidades rurales y algunos tienen como lengua materna idiomas indígenas, por lo que el programa representa una oportunidad de desarrollo económico y personal.
El proceso de contratación inicia cuando las empresas agrícolas españolas notifican la necesidad de personal para cubrir plazas que no logran llenar con trabajadores locales. Posteriormente, las autoridades realizan la selección de candidatos en los países participantes.
Solo en Guatemala existen actualmente más de 60,000 personas inscritas con la esperanza de acceder a una oportunidad laboral en el extranjero mediante este esquema.
Para el BID, la migración circular genera beneficios compartidos, ya que permite a las empresas españolas cubrir la demanda de trabajadores, fortalece las economías de Honduras y Guatemala mediante el envío de remesas y ofrece a miles de familias ingresos adicionales y nuevas experiencias laborales.
De acuerdo con cifras citadas por la entidad, Honduras recibió cerca de 12,000 millones de dólares en remesas durante 2025, equivalentes al 30 % de su Producto Interno Bruto (PIB), mientras que Guatemala superó los 25,000 millones de dólares, alrededor del 21 % de su economía.
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