Como otros sectores, el presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Daniel Fortín, pidió ayer “sentarse y buscar el diálogo para resolver los principales problemas del país como la falta de empleo”.
El directivo de CCIT, como en otras ocasiones, propone un diálogo y una agenda con los temas de mayor importancia y el acompañamiento de interlocutores y mediadores adecuados.
“Es lo que nosotros necesitamos, sentarnos con el Poder Ejecutivo y decir esta es la agenda con lo que tenemos que resolver, como la falta de empleo, y luego poner los interlocutores empresarios, el sector laboral, la parte del Gobierno y desde ahí plantear cómo se generen más empleos”.
Fortín es del criterio que luego habría que crear leyes acordes a la realidad actual.
Para el caso, Fortín preguntó que cómo sigue vigente un Código Tributario creado en 1950 cuando no existía el internet.
Para el empresario tampoco está regulado o definido el teletrabajo, otra modalidad de empleo que hay que reglamentar, ya que la realidad es que se puede estar aquí y trabajar en China.
Seguidamente, Fortín hizo referencia a la Ley de Empleo por Hora y dijo no explicarse por qué no se aprueba esta normativa como, incluso, lo ha propuesto el Partido Liberal en el Congreso Nacional.
Este especialista en impuestos y precios de transferencias recordó que se ha buscado el diálogo y hasta les prometieron debatir lo del empleo por hora; pero eso fue en mayo del 2022 y ya es diciembre del 2023 y no hay indicios de ningún diálogo, recalcó.
En conclusión, el titular de la CCIT, subrayó que en Honduras hay miles de problemas, pero hay que establecer prioridades e ir resolviendo, pero eso se debe hacer con una agenda y con los interlocutores adecuados, para ir sacando todo lo que ahora está empantanado.
AÑO DEL DESEMPLEO
Según las estimaciones del Cohep, Honduras cerrará el año 2023 con una pérdida estimada de 90 mil empleos, atribuida a la ausencia de una nueva Ley de Empleo por Hora y a la decadencia de la inversión nacional y extranjera.
Es más, el sector privado ha criticado la falta de una alternativa a la derogada Ley de Empleo por Hora en abril de 2022.
Según cifras proporcionadas por el Cohep, a través de dicha ley se contrataron a 700 mil personas desde su establecimiento en 2014 hasta su derogación. Actualmente, 40 mil personas seguían trabajando bajo esa modalidad.
DÓLARES
Fortín también se refirió a la escasez de dólares en el sistema financiero del país y lo hizo a través de un corto vídeo a través de la red social X.
“Es importante que el pueblo se dé cuenta del problema que estamos atravesando con la falta de dólares en los bancos”, comenzó diciendo el empresario capitalino.
Luego planteó que “mucha gente cree que esto solo afecta al empresario y al empresariado grande”.
Pero eso no es así, y Fortín razona la dimensión del problema: “Tenemos que tomar en cuenta que todas las materias primas se compran con dólares y si no hay suficiente divisa para comprar esa materia prima que afecta la canasta básica, solo hay dos alternativas para el empresariado”.
Y detalla así esas dos alternativas: “Que el empresario vaya al mercado paralelo y compre dólares más caros para importar el producto o que se genere una escasez de materia prima para producir esa canasta básica”.
“Entonces, iniciando desde la canasta básica, que necesita dólares para poderla atender y poderla producir, nosotros creemos que esta situación generará más pobreza y más desabastecimiento y falta de desarrollo en la economía”, concluyó el presidente del CCIT.
CIFRA
3 millones de hondureños enfrentan problemas laborales, ha sostenido el Cohep, y el 80 por ciento de la población realiza actividades en el sector económico informal.