El joven universitario, Joar López, contextura delgada, con lentes, madrugó ayer con sus documentos personales debidamente ordenados en un folder, a las instalaciones de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT) en busca de su primer empleo.
“Realmente esta es la primera vez que busco una oportunidad de trabajo ya que pronto me voy a graduar de licenciado de la UNAH”, confesó López, abrigado con una chumpa roja con azul para protegerse del frio y fuertes vientos que azotaban en la capital de Honduras.
Joar López dijo que aspiraba a encontrar una plaza de auxiliar administrativo o asistente para generar sus propios ingresos y así contribuir al sustento de la familia.
La gerente general de la CCIT, Karla Ruiz, amplió que en este espacio de oportunidades laborales participaron trece empresas que ofertaron más de 156 vacantes en sectores administrativos, técnicos, comerciales, financieros, gastronómicos y de servicios.
Entre los perfiles más demandados destacan asesores comerciales y de ventas, personal administrativo y financiero, técnicos especializados, personal de servicios, contadores, gerentes comerciales, cajeros, arquitectos, mensajeros, operadores y auxiliares de bodega, entre otros.
El flujo de postulantes superó con creces la oferta, en su mayoría recién egresados o que están por egresar después de cinco años de estudios, en promedio, en universidades.
Con esta iniciativa, la CCIT reafirmó su compromiso con el desarrollo económico y la generación de empleo, invitando a los buscadores de trabajo a aprovechar un espacio que puede marcar un punto de inflexión en su futuro laboral.
El capitalino, Joar López, solamente es uno de 247 mil jóvenes egresados en el año, de 22 universidades, entre públicas y privadas que operan a nivel nacional, según datos actualizados sobre la educación superior en Honduras, publicada en el portal de estadísticas de la UNAH.