Antes de Semana Santa se definiría el nuevo ajuste al salario mínimo, estimaron ayer delegados de centrales obreras que estarán al frente de la mesa tripartita, junto con empresarios y la mediación del gobierno.
El vicepresidente de la Central de Trabajadores de Honduras (CTH).
Josué Orellana que en esta semana serían convocados a la primera reunión oficial para iniciar el proceso de negociación salarial.
En este primer encuentro, posterior a la juramentación de los representantes de cada sector, se presentan los informes base que sirven como punto de partida para la discusión.
Entre los principales parámetros que se toman en cuenta para la negociación se encuentra el índice de inflación, que según el Banco Central de Honduras (BCH), en 2025, cerró en 4.98 por ciento.
Se suma el índice de productividad, el comportamiento de la canasta básica, el deslizamiento de la moneda y el aumento en los costos de los servicios públicos y privados.
“El salario mínimo debería reflejar la verdadera realidad que viven los trabajadores, pero también tenemos que partir de la pequeña y mediana empresa, que es la que genera la mayor cantidad de empleos en el país”, señaló Orellana.
Sera necesario buscar un equilibrio que permita mejorar los ingresos sin afectar la sostenibilidad de los emprendimientos, de acuerdo con obreros.
El dirigente sindical subrayó que la negociación debe cuidar los puestos de trabajo y evitar impactos negativos en los sectores más vulnerables de la economía. “No se trata solo de aumentar por aumentar, sino de lograr un ajuste justo y responsable”, afirmó.
La clase trabajadora espera que se cumpla el artículo 35 de la Ley del Salario Mínimo, el cual establece que el ajuste debe aplicarse con vigencia a partir del 1 de enero de cada año.
En ese sentido, aseguró que la retroactividad del aumento deberá reconocerse desde el 1 de enero de 2026, independientemente de la fecha en que se firme el acuerdo.
Además de Josué Orellana, la clase obrera designó a Felipe Ramírez, Humberto Lara, Erick Acosta como sus representantes en la mesa de negociación del salario mínimo.
Por parte del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) se designó a Fernando García, presidente ejecutivo de la ANDI; Paola Díaz, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa; y Manuel Hernández, titular de Fedecámara.