Tegucigalpa. El director ejecutivo del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), Armando Urtecho, expresó su malestar ante el proyecto de ley sobre la extensión de la licencia de maternidad y los días de paternidad, discutida en el Congreso Nacional.
“Nos ha extrañado de la discusión en primer debate en el Congreso Nacional sobe los aumentos al pre y posta natal y referente a incorporar a pre y post a los hombres”, dijo.
Asimismo, agregó: “Nosotros como Consejo hacemos análisis previamente para dar una posición al Congreso Nacional y analizamos estos temas en el Consejo Económico y Social (CES)».
Urtecho aseguró que el parlamento hondureño no les ha mandado una propuesta formal y recordó que el CES es donde se debe discutir estos temas.
De acuerdo al Director ejecutivo, al Cohep le preocupa el impacto económico y financiero de las empresas ante esta medida.
«Esperamos que el Congreso haya consultado previamente al Instituto Hondureño de Seguridad Social y a la Secretaría de Trabajo para tener los elementos claros”, sostuvo.
De la misma manera, aseveró que ni el sector privado ni las centrales obreras han sido consultadas para este proyecto.
Extensión de licencia de maternidad y paternidad
El CN discutió este martes el proyecto de ley para aumentar la licencia de maternidad a 18 semanas.
Igualmente, para otorgarle a los padres de familia, 16 días de paternidad.
Esta moción fue presentada por el diputado del Partido Libertad y Refundación, Juan Barahona.
Este proyecto se enfoca en reformar el artículo 135 del Código de Trabajo de Honduras y darles este beneficio a los padres de familia.
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La madre gozaría de siete semanas previo al parto y 11 semanas posteriores, donde conservará su puesto de trabajo.
Mientras que, los padres también se beneficiarían de esta licencia, tendrán seis días hábiles durante los días posteriores al parto.