Más de 433 mil trabajadores se han beneficiado con Ley de Inspección – El País

Más de 433 mil trabajadores se han beneficiado con Ley de Inspección

13 junio, 2019 | 6:10 am | Nacionales
Más de 433 mil trabajadores se han beneficiado con Ley de Inspección

Carlos Madero, ministro de Trabajo, se encuentra participando en la Conferencia Internacional del Trabajo, en el marco de los 100 años de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza.

EXPONE EL MINISTRO CARLOS MADERO EN CONFERENCIA DE LA OIT

84% de casos terminan con arreglo conciliatorio entre patronos y trabajadores.

GINEBRA, SUIZA. El mi­nistro de Trabajo, Carlos Madero, informó ayer que más de 433 mil trabajadores hondureños se han beneficiado con la nueva Ley de Inspección.

Madero, quien participa en la 108° Conferencia Internacional del Trabajo, en el marco de los 100 años de la Organización Interna­cional del Trabajo (OIT), en Gi­nebra, Suiza, apuntó que esta nue­va ley de vanguardia ha permiti­do crear paulatinamente una nue­va cultura de cumplimiento, con “32,268 inspecciones realizadas”.

Los resultados “a la fecha re­flejan que ha aumentado en un 81 por ciento el porcentaje de subsa­nación de infracciones encontra­das en las empresas, con lo cual se han beneficiado 433 mil 304 tra­bajadores de los 590 mil 442 pro­gramados”, reiteró Madero.

Destacó que la Ley de Inspec­ción de Trabajo representa la mayor modificación al Código del Trabajo de Honduras desde su creación. Esa nueva normati­va fue aprobada por el Congreso Nacional a propuesta del presi­dente Juan Orlando Hernández y está vigente desde 2017.

“La Ley de Inspección ha sido uno de los grandes temas que he­mos tocado en la OIT. Esta ley pa­ra América Latina es una de las le­yes más vanguardistas que hay, porque genera un nuevo marco de aplicación de sanciones”, ex­plicó el funcionario hondureño.

“Pero también (establece) un mecanismo para que el patrono y el trabajador, antes de aplicar la sanción, puedan convenir un arreglo y eso ha sido muy nove­doso”, precisó.

LEY AGRESIVA

El titular de la Secretaría de Trabajo aseveró que Honduras es uno de los países que ha tenido más avances en modificaciones de códigos laborales sobre todo en temas de inspección de trabajo.

Recordó que hace unos dos años el presidente Hernández jun­to con los trabajadores y emplea­dores promulgó la nueva Ley de Inspección, que se ha convertido en un referente en muchos países de América Latina, sobre todo por­que tiene un contexto de aplica­ción sumamente fuerte y agresiva.

“Es una ley que tiene mul­tas muy grandes, pero al mismo tiempo da la oportunidad de que, una vez que se notifique al patro­no de esta multa, se pueda conci­liar y eso ha permitido que el 84 por ciento de los casos que llegan a la Secretaría de Trabajo termi­nen con arreglo conciliatorio en­tre ambas partes”, refirió Madero.

Explicó que muchos de los casos que han sido resueltos me­diante esta nueva ley se centran en tres aspectos: incumplimiento del salario mínimo, pago de horas extras y jornadas de trabajo.

Asimismo, informó que desde la entrada en vigencia de la Ley de Inspección de Trabajo se ha im­puesto un total de 25 millones 350 mil 853.07 lempiras en concepto de multa por distintas infraccio­nes a la normativa laboral, entre

las que resaltan 1 millón 526 mil 656.20 lempiras por violaciones a libertades sindicales y 4 millo­nes 750 mil por obstrucción a la labor de la inspección.

“Contamos con un total de 41 personalidades jurídicas inscri­tas del período del año 2014 a ma­yo de 2019; asimismo, compar­to que existen 11 solicitudes en trámite con lo cual sumarían 52 nuevos sindicatos en los últimos cinco años”, puntualizó Madero en la OIT.

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